廣東省工業(yè)和信息化廳關于開展2026年專精特新“小巨人”企業(yè)培育賦能需求摸查工作的通知
根據(jù)專精特新中小企業(yè)培育賦能工作有關要求，現(xiàn)面向我?。ú缓钲冢＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)，開展2026年質(zhì)量診斷、管理診斷需求摸查，有關事項通知如下：
一、總體要求
根據(jù)工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局、財政部經(jīng)濟建設司《關于開展專精特新中小企業(yè)培育賦能工作的有關通知》（工企業(yè)函〔2024〕243號）要求，針對專精特新中小企業(yè)的培育賦能，包括向專精特新“小巨人”企業(yè)提供人才培訓、質(zhì)量診斷、管理診斷等培育賦能服務，其中，人才培訓實現(xiàn)“小巨人”企業(yè)全覆蓋；質(zhì)量診斷、管理診斷爭取實現(xiàn)“小巨人”企業(yè)“愿診盡診”。
二、摸查對象
摸查我?。ú缓钲冢┯行趦?nèi)的專精特新“小巨人”企業(yè)
對質(zhì)量診斷、管理診斷的需求，包括第七批專精特新“小巨人”和2025年專精特新“小巨人”復核通過企業(yè)，以及報名2025年質(zhì)量診斷、管理診斷未安排企業(yè)。
（一）質(zhì)量診斷
面向“小巨人”企業(yè)深入實施制造業(yè)卓越質(zhì)量工程，通過質(zhì)量診斷，發(fā)現(xiàn)問題、認識差距、檢視提高，幫助企業(yè)提升質(zhì)量意識和質(zhì)量發(fā)展能力，促進企業(yè)建立先進質(zhì)量管理體系，不斷提升質(zhì)量管理能力，持續(xù)提高質(zhì)量效益，加快向卓越質(zhì)量邁進。質(zhì)量診斷以《制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理能力評估規(guī)范》為標準。
（二）管理診斷
面向“小巨人”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的短板弱項和管理提升需求，診斷問題、識別差距、檢視提高，引導企業(yè)提升管理意識，完善治理結構和管理制度，提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)降本增效提質(zhì)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。管理診斷參考工業(yè)和信息化部印發(fā)的《工業(yè)中小企業(yè)管理提升指南（試行）》。
三、工作要求
（一）堅持“小巨人”企業(yè)自愿原則，質(zhì)量診斷和管理診斷不向企業(yè)收取任何費用，不增加企業(yè)負擔。
（二）各地要確保通知到每家摸查對象，了解企業(yè)需求，并填寫需求摸查表。
（三）請各地于2025年12月31日前，將加蓋公章的需求摸查表報我廳（融資促進處），同時報送可編輯版。
附件：2026年專精特新“小巨人”企業(yè)培育賦能（質(zhì)量診斷、管理診斷）需求摸查表
廣東省工業(yè)和信息化廳
2025年11月21日
（聯(lián)系人：周明，電話：020-83133347）
附件：